jueves, abril 29, 2010

Como distinguir un diploma mill

En primer lugar, hay que distinguir lo que es un Fake Diploma, que podríamos definir como un diploma falso, ya sea porque sea una imitación o bien la institución que lo expide sea falsa, y por lado, está el Diploma Mill, que es un diploma que se otorga por reconocimiento de la experiencia profesional, pero en este caso su validez es poco más que nula.

Como ya dijimos anteriormente, el tema da para hablar muchísimo, siendo muy posible que en un futuro profundicemos más en él.

Ciertas instituciones otorgan créditos por reconocimiento de la experiencia profesional. Ahora bien, cuando éstas tienen cierto prestigio, las exigencias son notables. Antes de caer en la tentación conviene leer el comunicado de la Comisión Federal de Comercio norteamericana.

En resumen, este comunicado da unos puntos claves para distinguir un diploma mill:

1. Sin estudiar y sin exámenes, un título sobre la base de su experiencia. Instituciones acreditadas pueden dar créditos, pero no un diploma completo.

2. Sin concurrir a clases. Las universidades legítimas, incluyendo las que operan en línea,
requieren una cantidad sustancial de tiempo dedicado a cursar estudios.

3. Coste por título o diploma. Las instituciones educacionales legítimas cobran por crédito, curso o semestre y no por un título completo.

4. Sin espera. Aquellos que garanticen otorgar un título en unos pocos días, semanas o hasta
meses no operan legítimamente.

5. Marketing agresivo ¡Haga clic ahora y solicítelo ya! Algunos “fabricantes de diplomas” se imponen a fuerza de tácticas de ventas agresivas.

6. Publicidad en mensajes spam o pop-ups. Las instituciones legítimas, incluyendo los programas de enseñanza a distancia, no harán publicidad valiéndose del spam o los anuncios pop-up.

martes, abril 27, 2010

Fake diploma y diploma mill. Diplomas falsos y sin validez

Sus sueños se pueden hacer realidad. Un master sin esfuerzo, sin exámenes, tan sólo evaluando su experiencia profesional. Existen universidades que evalúan la experiencia profesional y por ella otorgan títulos universitarios. Títulos universitarios no reconocidos y por tanto de escaso o nulo valor.

Hay personas que debido a su experiencia profesional y vital y sin tener estudios universitarios, no merecían un master, sino varios. Y hay otros, que con un flamante MBA, no saben hacer la O con un canuto. Esta es la realidad, y todos lo sabemos, pero también la destreza o experiencia profesionales traducida academicamente es objetivamente difícil de cuantificar.

En Estados Unidos, está regulado que se otorguen créditos dependiendo de la experiencia profesional (no títulos o grados universitarios). Hay que tener en cuenta dos cosas. La primera, que el sistema de títulos universitarios en Estados Unidos es muy distinto del europeo y también del hispanoamericano; es decir, se concede mucha libertad, pero también está mucho menos regulado y hay numerosas instituciones que no conceden validez a estos títulos. La segunda, frente a la homologación y control de los títulos universitarios que se da en Europa e Hispanoamérica, en Estados Unidos, éstos se reconocen por otros mecanismos. No nos vamos engañar, ni vamos a ser simplistas, sino que vamos a hablar de la realidad: en los Estados Unidos, existen las mejores universidades del mundo, pero también las peores.

No es lo mismo un fake diploma, que podía traducir al español como falso diploma. Es crear un diploma con fines sociales, amistosos o imitar a uno real, por ejemplo para enmarcar y no estropear el auténtico. Existen páginas que se dedican a esta actividad como Diploma Center, DiplomaMakers, Phony Diploma o en Diploma Company. Esto es legal, siempre que no se trate de suplantar a uno auténtico, sino estaríamos ante una auténtica falsificación.

En cambio, los diploma mill, son diplomas sin validez, que se otorgan por una supuesta o no experiencia profesional y cuya validez es poco menos que nula.

En el próximo post desarrollaremos un poco más el tema.

miércoles, abril 21, 2010

¿Qué vale más en un CV, la experiencia profesional o un máster?

En principio, es imposible responder a estar pregunta, sin valorar las circunstancias personales de cada uno, ni el tipo de trabajo al que se aspira.

Evidentemente, una experiencia de trabajo siempre se valora de forma positiva en un currículum vitae, pero también la formación académica es clave.

No nos vamos a engañar. Ya sabemos que la universidad es algo "teórica" y que mucho de lo que se aprende no está relacionado con el trabajo que luego se desempeña.
Pero no debemos ser tan simples. Un título avala unos conocimientos, avala un esfuerzo, avala, en definitiva una voluntad de superación. Y eso siempre se va a valorar.

Hay que distinguir que tipo de experiencia laboral o que tipo de master se ha cursado. No es lo mismo, una experiencia profesional corta y de una capacitación inferior a la de nuestra titulación que una experiencia laboral amplia, cualificada y con responsabilidad. No es lo mismo, un master de bajo nivel, que uno cursado en una prestigiosa institución con una fuerte carga de prácticas laborales.

También habría que distinguir si se aspira a trabajar en la empresa privada o en el estado. Es cierto que en la empresa privada, quizá se prime más la experiencia profesional, pero en el Estado la formación académica va a ser clave.

viernes, abril 09, 2010

Master integrado en riesgos laborales, calidad y medio ambiente de la Universidad de Valladolid


Existen tres perfiles de trabajo que son muy demandados, sobre todo por el mundo de la empresa: Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Existen varios masteres dedicados a ellos.

La Universidad de Valladolid imparte un máster que recoge los tres perfiles, al mismo tiempo. Este máster, además de ser un Curso de Posgrado, cumple los contenidos del Reglamento de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que los alumnos que lo cursen obtendrán doble titulación: la académica de titulado superior y la profesional.

Está homologado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y habilitado a nivel nacional.

Más información en: